Organisations calculatrices, jeunes rêveurs : l'imaginaire des entreprises en tension
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Les entreprises aujourd'hui ne cessent de chercher à créer du sens. Que ce soit par l'établissement de méthodes et de process précis, ou bien via l'utilisation d'outils de travail communs, elles ont la volonté de rationaliser leurs missions. Pourtant, même si elles essayent d'instituer des imaginaires de l'organisation, force est de constater que l'imaginaire plutôt incalculable de nos jeunes salariés a du mal à adhérer aux imaginaires qu'elles calculent.
L'étude récemment menée en France auprès de jeunes diplômés désillusionnés lorsqu'ils intègrent une entreprise nous a conduits à les comparer aux jeunes romantiques du XIXème siècle. Nous présenterons les ressorts de cette comparaison avec le mouvement romantique afin de tracer des perspectives qui peuvent être activées dans nos milieux professionnels.
